Od března budou muset všichni zaměstnanci společnosti Dell pracovat pět dní v týdnu v kanceláři, čímž skončí práce na dálku pro většinu zaměstnanců společnosti. CEO Michael Dell se o tuto novinku – návrat do kanceláře – podělil minulý týden v e-mailu. Vysvětlil, že zaměstnanci, kteří bydlí do jedné hodiny od kanceláře společnosti Dell, musí každý den přijít, zatímco ti vzdálenější mohou nadále pracovat z domova.
Dell: poslední společnost, která prosazuje návrat do kanceláře
Stojí za zmínku, že tento počítačový gigant patří mezi nejnovější společností, která po zaměstnancích požaduje návrat do kanceláře. Práce na dálku si získala popularitu během pandemie COVID-19 a mnoho technologických společností si tento formát udrželo dodnes. Od roku 2023 však velké technologické firmy vyžadují, aby se jejich zaměstnanci vraceli k práci v kanceláři. I když by práce na dálku mohla být pro zaměstnance skvělá, zdá se, že některé společnosti s ní nejsou vůbec spokojené, a Dell je jednou z nich.
Hlavním důvodem této změny jest udržení rychlosti a kreativity ve společnosti. Michael Dell uvedl, že osobní týmová práce je důležitá, protože rychlé rozhovory mohou nahradit dlouhé řetězce e-mailů. Společnost také uvedla, že návrat pracovníků do kanceláře pomohl týmům k lepšímu výkonu, díky čemuž jsou rychlejší a angažovanější.
Ne všichni z prosazování nové politiky Michaela Della září nadšením. Někteří pracovníci tvrdí, že nevědí, do které kanceláře mají chodit, a objevují se zvěsti, že toto pravidlo jen způsobem, jak přimět lidi k výpovědi. Společnost Dell však trvá na tom, že nejde o náhlou změnu, ale jen o další krok v její pracovní politice.
Od začátku roku 2023 již Dell spustil hybridní systém, kdy zaměstnanci museli být v kanceláři alespoň 39 dní každé tři měsíce. V září společnost zavedla pro globální prodejní tým povinnost pracovat v kanceláři. Pomalu vidíme odvolávána i další oddělení.
Proč Michael Dell vyžaduje změnu?
Společnost Dell tvrdí, že návrat týmů do kanceláří zvýšil jejich výkonnost, protože práce je rychlejší, energičtější a zajímavější. Podle Yahoo! Finance však tento přechod nebyl hladký. Anonymní zdroje uvedly, že se jim dostalo jen málo pokynů, do které kanceláře se mají hlásit. Někteří zaměstnanci se také domnívají, že tento krok je skrytou strategií, která má přimět lidi k odchodu. Ačkoli to může být pro některé pravda, Dell trvá na tom, že jde o přirozený posun, nikoli o náhlou změnu.
Podle serveru Business Insider se v roce 2024 téměř 50 % zaměstnanců společnosti Dell rozhodlo zůstat na dálku. Touto novou politikou Dell následuje příklad americké vlády a velkých společností, jako jsou Amazon a JP Morgan Chase, které rovněž upouštějí od práce na dálku ve prospěch politiky kancelářské práce.
Rozhodnutí společnosti Dell je podobné tomu, co dělají velké společnosti jako Amazon a JP Morgan Chase. Mnoho podniků vrací lidi zpět do kanceláří, ale jiné stále podporují práci na dálku. To ukazuje, že i když některé společnosti chtějí mít pracovníky v kanceláři, práce na dálku zcela nezmizí.
Pro zaměstnance společnosti Dell to znamená, že je čekají velké změny. Ti, kteří byli zvyklí pracovat z domova, si nyní budou muset zvyknout na to, že budou muset opět dojíždět a být v kanceláři na plný úvazek.
